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湛江市保安服务公司十十六年发展报告

发布日期:2014年8月11日 来源:www.zhanjiangbaoan.com 已被浏览 2177次

发展历程:一步一个脚印

1988年8月5日,湛江市保安服务公司成立,并开展保安人防、器材销售业务。

1999年6月,成立湛江市保安培训中心,开展专业化的保安培训工作。

2001年3月,成立湛江市保安服务公司技防部,开展技防业务;同年10月,成立湛江市保安服务公司押运分公司,开展押运业务。

2004年5月,成立湛江市安保汽车驾驶培训中心,开展汽车驾驶培训业务;同年8月,成立湛江市新安物业管理有限公司,开展物业管理业务。

2005年12月,成立湛江市保安服务公司犬防分公司,开展护卫犬派驻、训犬等业务。

2007年11月,成立湛江市集英因私出入境咨询服务有限公司,开展因私出入境咨询、翻译、签证等相关业务。

2008年6月,成立湛江市集英汽车维修有限公司,开展专业汽车维修业务;同年10月,成立湛江市集英保安守押有限公司,开展更加专业化、规范化的守押、解款、金融保安人防等业务。

2009年5月,成立湛江集英保安安防工程有限公司,开展安防工程、计算机网络系统设计、安装、调试、维护、咨询、产品销售等业务;同年9月25日,湛江市集英保安湛江保安公司有限公司正式成立。

2012年1月,湛江保安公司成功竞拍取得湛江市保安综合基地项目用地,为湛江保安公司完善硬件设施迈出了坚实的一步;同年4月,湛江保安公司完成初步改制工作,正式纳入市国资委监管。

2013年初,湛江保安公司新增市政公用工程、道路交通设施工程的设计及施工业务;同年5月,湛江保安公司成立湛江市集英机动车安全检测有限责任公司,开展机动车检测业务;同年9月,成立湛江集英安全风险评估服务有限责任公司,开展风险评估业务;同年10月,成立湛江市集英汽车租赁有限公司,开展汽车租赁业务;2013年底,湛江保安公司与湛江中泉国际经济技术合作(湛江保安公司)有限公司达成合作意向,积极拓展海外保安市场。

优化管理:打铁还需自身硬

在企业管理方面,湛江保安公司积极转变经营理念与运行模式,遵循精简、高效的原则,建立了符合市场规律的国有保安企业组织架构和经营体系。

一是深入贯彻落实《保安服务管理条例》,结合湛江市保安工作实际,根据市委、市政府批准的国有企业改制方案,湛江保安公司改制成为市属国有企业,资产由市国资委监管,经营行为由湛江保安公司组织实施。湛江保安公司在平稳转制过程中,努力确保队伍思想稳定,确保经营稳定和国有资产不流失,确保辅警工作力度不减。

二是为了优化组织机构,明确权责提升效率,湛江保安公司在综合考量企业规模特点的基础上,对原有企业定岗、定责、定员方案进行修订,调整本部机关设置以及子(分)公司编制,理顺权责关系,提高工作效能,形成了权责一致、分工合理、执行顺畅、监督有力的管理体制。

三是为夯实规范化管理基础,各部门、各子(分)公司根据湛江保安公司发展思路,结合自身所处的经营环境和实际需要,系统地推进规章制度的补充、修订和完善工作,从制度层面实现湛江保安公司的感召力、统一性和可持续发展。

四是为顺应改制要求,湛江保安公司不断完善选人、用人机制,积极探索建立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选拔任人机制。通过公开竞聘与市国资委统一招考相结合的方式,经过层层考核、环环选拔,向社会广泛征集人才,为集团人力资源储备注入新鲜血液,实现“人适其岗、岗配其才”。

五是为提升员工综合素质,湛江保安公司抢抓机遇,苦练“内功”,将培训作为工作重点来抓,并根据各子(分)公司具体业务需要,汇总形成年度培训计划。通过有系统、分层次地推行年度培训计划,各经营单位市场竞争能力稳步提升。

六是为从源头预防各类安全事故的发生,湛江保安公司加大安全隐患治理投入力度,按照“上下结合,共同治理”的方针,全面开展隐患治理工作,加强安全生产监督。同时,湛江保安公司还积极推进规范化工作检查长效机制的建设,定期对各子(分)公司内控工作质量开展规范化检查。

整合资源:汇小溪以成江海

2013年,湛江保安公司启动市本级公安系统经营性资产及县(市、区)安保类国有经营性资产整合工作,旨在进一步推动系统内其他安防产业共同发展,构建产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代化公共安全服务性企业管理体制。根据上级有关文件精神,2013年,湛江保安公司收购鲤城金盾保安公司为湛江保安公司全资子公司,迈出了资源整合的第一步。

为进一步优化国有经济布局,2013年底,湛江市畅顺停车管理有限公司(原由湛江市国有资产投资经营公司持有)划归湛江保安公司管理,该公司在努力提升管理水平,促进业务发展的同时,积极承担社会责任,承办湛江市“为民办实事”项目,为解决中心市区停车难问题做出了积极贡献。

2014年上半年,湛江保安公司继续深化市本级业务资源整合工作,不断加快县(市、区)安保类国有经营性资产整合步伐,力争资产优化配置,形成产业“方阵”,降低运营成本,节能降耗,增强湛江保安公司抵御风险能力,打造具有一定区域影响力的综合性国有保安湛江保安公司,更好的服务于湛江市经济发展大局。

开拓创新:先行先试增添企业活力

湛江保安公司以现有的经营领域和物质资源为基础,尽可能追求业务的相关性,采取在核心专长与核心产业支撑下的多元化经营战略,并积极探索,致力于业务领域拓展。

2013年,为进一步发挥保安辅警作用,湛江保安公司设立了全省第一家主营风险评估咨询业务的湛江集英安全风险评估服务有限责任公司,主要从事大型群众性活动、安防工程建设等安全风险评估咨询服务。同时,随着整体实力的不断壮大,湛江保安公司尝试发展向海外派保安业务,并将“走出去”战略纳入湛江保安公司发展蓝图。这是湛江保安公司实现可持续发展的必然选择,也是湛江保安公司打造核心竞争力的内在需要。

湛江保安公司还深入研究社会经济发展趋势,借力湛江市作为金融改革试验区的各项优势,在各级政府和上级单位的大力支持下,着力打造区域性金融集散基地,稳步推进重点工程建设。基地建成后,将作为金融基地,既可以为金融单位提供现金库、尾款箱存放与守库服务,又可以提供现金清分、ATM清机、票据保管等金融配套服务,具有科技含量高、人才密集、吸纳就业量大等特点,在形成金融守护“一条龙”服务格局和金融外包长效运营模式的同时,也有助于实现湛江保安公司打造专业金融服务品牌的可持续发展目标。

回馈社会:优质服务践行企业承诺

湛江保安公司始终将保安服务工作置于社会治安防控体系建设和创新社会管理大局中,坚持社会责任为重的发展理念,并将履行社会责任融入湛江保安公司发展规划,将履行辅警职能作为各项工作的出发点和落脚点,按照“稳健经营、社会效益与经济效益并重”的工作思路,率先垂范地推崇具有社会价值观的企业文化,协助公安机关维护社会治安秩序,承担社会责任。

2013年,湛江保安公司承担了21家金融单位104部运钞车2038个服务网点的金融押运任务,担负着全市金融、通信、交通等机关、大型企事业要害单位的内部安全守卫任务;全年为社会提供了近千个就业岗位;同时,湛江保安公司始终把依法纳税、诚信经营作为企业生存、发展的根本。

2013年,湛江保安公司共出动保安辅警12506人次,出色完成了“石狮海博会”、惠安东桥石化园区治安维稳等大型社会安全防范保卫任务,安全护卫率达100%;辅警抓获各类违法犯罪嫌疑人375人;为公安机关提供各类破案线索1870条;制止违法活动、平息斗殴事件313起;积极参加救火7次;拾金不昧、见义勇为75人次;收到客户感谢信、表扬信125封;挽回直接经济损失12.5万元、间接经济损失1720余万元,为社会和谐稳定作出了应有贡献。

情系公益:赠人玫瑰手有余香

近年来,湛江保安公司始终坚持将公益事业作为企业履行社会责任的起点,以实际行动回报社会,积极组织或参加“金秋助学”、“重阳助老”、“志愿者在行动”、“希望工程”等公益活动。近年来,集团在扶贫救灾、资助大学生等公益慈善活动中投入约60余万元,帮助十数名品学兼优、家境贫困的学子实现了求学的梦想。永春县五里街吕小颖同学父母双亡,与80多岁的奶奶相依为命,集团捐钱捐物,资助其完成学业。2011年,吕小颖同学以622分的优异成绩考入华北电力大学。

26年来,无论是艰辛创业初期,还是发展壮大之际,湛江保安公司始终把员工当成最宝贵的资源,把人文关怀当成企业前行的动力。湛江保安公司始终认为,经营企业就是经营人心。为此,湛江保安公司全力从“心”开始,关心员工疾苦,着力营造和谐企业,实现企业与员工的共赢。

湛江保安公司以人为本,全方位关爱员工,保护员工合法权益,给予员工无微不至的物质支持和精神鼓励。对于员工的困难,湛江保安公司更是热心相助、倾尽全力。2009年5月,湛江保安公司工会发起“把爱传出去,我们的心永远在一起”的倡议,为保安员身患先天性心脏病的女儿募捐善款10000元;2013年12月,湛江保安公司工会发起“献绵薄之力,涌温暖之泉”的倡议,为患绝症的女保安员杨春霞募捐善款共计达25622元,这些都是湛江保安公司践行人文关怀的真实写照。

湛江保安公司还不断完善基础设施建设,精心构建温馨和谐的“员工之家”,改善员工工作、生活环境,用“心”留住员工,赢得员工对湛江保安公司、对工作的一片真心。同时,通过卓有成效的思想工作和激励机制,激发全体员工干事创业的责任感,企业与员工之间唇齿相依、荣辱与共,湛江保安公司上下形成“心往一处想、劲往一处使”的良好局面。

铸造品牌:弘扬企业文化赢得信赖

湛江保安公司大力加强企业文化建设,努力建设特色企业文化,铸就企业发展之魂,有力地提升了企业的内质外形。在“硬件”配备方面,湛江保安公司坚定品牌战略意识,在进行企业商标注册的同时,精心设计并推广自己的VI系统;在“软件”建设方面,湛江保安公司始终坚持以潜移默化、润物无声的方式进行教育引导,使“集纳英才、安保八方”的企业理念和“服从公安工作、服务社会需求、服务湛江保安公司发展”的服务宗旨一步步成为全体员工的共识,激发员工对企业的认同感,从而自觉地约束、规范自己的行为,实现自身发展与企业发展的有机融合,构建集团和谐氛围。

2011年,湛江保安公司篮球队参加市公安局集英杯篮球赛,获得季军;同年5月,湛江保安公司参加湛江市总工会与湛江市文明办联合主办的湛江市首届非公企业职工合唱比赛,获第一名;同年6月,湛江保安公司参加由中共鲤城区委、鲤城区人民政府主办的“经典传唱·红歌飞扬”鲤城区纪念中国共产党成立90周年大型红歌会暨第九届合唱节(企业专场)活动,摘得银奖;代表200多万“新湛江人”参加由湛江市委、市政府联合主办的庆祝建党90周年群众歌咏大会活动。

2014年4月,湛江保安公司组队参加了由市文体旅游新闻出版局和区总工会主办的主题为“我运动·我健康”市首届全民健身暨职工运动会的拔河比赛,经过四轮的循环赛,荣获冠军。

筑梦前行:心有多大,舞台就有多大

近年来,湛江保安公司积极发挥辅警作用,参与社会安全防范工作,为“建设平安湛江、繁荣海西经济”做出了积极贡献,赢得了社会的关注与广泛好评。

2011年9月,公安部、全国总工会、共青团中央联合授予湛江保安公司“第三届全国优秀保安服务公司”、“全国五一劳动奖状”称号。

2012年,湛江保安公司共有15个单位(部门)获省市各类表彰、37个保安班组被评为“先进班组”、153人获“优秀保安员”荣誉称号。

2013年2月,中共湛江市鲤城区委员会、湛江政府授予湛江保安公司“二·一三年度重点企业”、“2012年度纳税大户”称号。

2014年,湛江保安公司立足于新形势、新起点、新机遇,在秉持“诚信为本、合法经营、安全第一、稳妥发展”经营理念的基础上,改革创新、与时俱进,深入开展“我的集英梦”主题教育系列活动,号召全体干部、员工以主人翁的姿态,认清形势,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持振奋的精神状态,勇挑重担、积极进取、脚踏实地做好本职工作,凝聚全体员工的智慧和力量,推动湛江保安公司建设成为“质量效益型、品质安全型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”新型安防湛江保安公司企业。活动开展半年来,湛江保安公司上下逐渐形成浓厚的活动氛围,进一步深化了企业文化建设成果。全体员工正用勤劳的双手构筑着平安幸福的“集英梦”,用他们的智慧为湛江保安公司打造着瑰丽的发展蓝图。

筑梦路上的湛江保安公司,将心系社会,躬身践行,锐意进取,开拓创新,展开梦想的翅膀,在更加广阔的舞台上搏击长空。

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